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宿城新區管委會城市管理協管員招聘簡章

【發布時間:2018-04-20 閱讀:652次】【我要打印】【關閉】

為進一步加強轄區城市管理工作,根據工作需要,現面向社會公開招聘城市管理協管員,現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位

城市管理協管員15名(內勤人員3名,執法協勤人員12名)。

二、招聘條件

具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;政治思想素質好,組織紀律觀念強,品行端正,無違法犯罪記錄;

熱愛城市管理工作,熱心為群眾服務,有事業心和責任感,服從組織安排;辦事公道,吃苦耐勞,服從命令,聽從指揮。

(一)內勤人員

1、年齡20周歲以上、35周歲以下,男女不限,身體健康,相貌端正;

2、全日制大專及以上學歷,專業要求:中文文秘類、社會政治類、公共管理類、新聞類、廣告學;

3、有較強的文字功底,擅長公文寫作,并熟練掌握辦公軟件操作。有辦公室工作經驗者優先。

(二)執法協勤人員

1、男性,年齡20周歲以上、35周歲以下,高中(或中專)及以上學歷;身高不低于1.65米,身體健康,體貌端正,無殘疾,無明顯生理缺陷和不良嗜好;

2、主要從事室外城市管理工作,能適應不定時加班或倒班等工作需要;

3、具有文秘、計算機、規劃、設計、建筑、法律、駕駛等專業特長人員及退伍軍人,在同等條件下優先錄用;

4、全日制大專及以上學歷的人員面試成績加5分。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

報名工作采取現場報名方式(報名時需注明報考崗位),資格審查同步進行。

1.報名時間:2018年4月23日—2018年5月3日(工作日期間報名,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。

2.報名地點、聯系電話:宿城新區商務大廈六樓617室(宿城新區北海路11號)。聯系人:任科長、陳科長,電話:0527-80905022。

3.報名方式:持本人有效期內的二代身份證、戶口薄、畢業證書、機動車駕駛證(如有)原件及復印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復印件),及本人認為有必要提供的其他證書或材料(原件、復印件)。照片及各類材料復印件不退。

4.資格審查:對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行資格審查,符合條件者進入筆試、面試。

資格審查貫穿于招聘的全過程,如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,無論在哪個環節發現,均隨時取消應聘資格。

(二)筆試

報考內勤人員崗位的,資格審查合格后需參加筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識》和寫作知識,分值100分。

筆試時間、地點見準考證。

考生須同時持本人有效期內的二代身份證和《準考證》方能參加筆試。

本次“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)為60分;筆試成績未達到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的,均取消進入下一環節資格。

達到最低筆試合格分數線的考生中,依據筆試成績,從高到低按崗位招聘計劃數與面試人數1:3比例確定參加面試人員。

(三)面試

對符合面試條件的人員進行面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、公示

內勤人員按照筆試成績、面試成績各占50%合成總成績,執法協勤人員根據面試成績及附加分計算總成績。按各崗位計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(體檢費用由應聘者自理)。對體檢合格人員進行公示。因體檢、公示不合格出現空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。公示前,應聘者須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;應聘者為在職人員的,還須提供原單位出具的無經濟問題證明。

(五)聘用

根據公示結果,研究確定正式聘用人員,辦理相關手續(聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理,否則后果自負)。聘用人員實行崗位管理,一年一聘。首次聘用含2個月試用期,試用期內,對不勝任崗位要求人員予以辭退。內勤人員:試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資300元/月。試用期考核合格的,簽訂勞動合同,工資為基本工資2400元/月、考核工資1000元/月,繳納“五險”。 執法協勤人員:試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資300元/月。試用期考核合格的,簽訂勞動合同,工資為基本工資2400元/月、考核工資600元/月,繳納“五險”。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊,并接受社會監督。

五、本簡章由宿城新區管委會負責解釋。

宿城新區管委會

2018年4月20日

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