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2013年宿遷市市直事業單位緊缺人才引進公告

【發布時間:2013-12-21 閱讀:2242次】【我要打印】【關閉】

為大力實施人才強市戰略,加快集聚各類優秀人才,經市編制委員會批準,重點面向應往屆高校畢業生,引進市直事業單位緊缺急需人才。現將有關事項公告如下:

一、引才計劃

本次市直事業單位共計引進緊缺人才71名(附件1)。

二、引進方式

本次人才引進免筆試,采取公開報名、集中面試、統一考核的方式進行

三、引進程序

人才引進工作按照個人報名、資格審查、集中面試、體檢、公示、辦理錄用手續等程序進行。

(一)報名。符合條件人員請于1230日前通過以下方式報名:

1、到宿遷市人才服務中心在有關高校組織的“人才招引進校園系列活動”現場報名;

2、登錄宿遷市人社局網站(www.jssq.hrss.gov.cn)或宿遷人才網(www.sqrc.cn),下載并填寫《宿遷市市直事業單位人才引進信息登記表》(附件2),連同個人簡歷、學歷證書、資格證書、職稱證書、身份證等材料復印件或掃描件發至郵箱[email protected]另附近期2寸照片一張;

3、到宿遷市人才服務中心報名。地址:宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓三樓人才服務中心窗口,聯系電話:0527-84353007,聯系人:韓定、谷陽。

(二)資格初審。1231日前,對所有報名人員進行資格初審,確定參加資格復審人選。

(三)資格復審。201414日,初審合格人員攜帶相關資料原件,到市人才服務中心(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓2樓)進行資格復審,復審通過者,進入面試環節。

(四)面試。201415-10日集中組織面試,面試地點在市人事考試中心(宿遷市洪澤湖路114號)。

(五)體檢。對擬錄用人員,組織統一體檢,體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)公示。對體檢合格人員進行公示。

(七)辦理錄用手續。經公示無異議的擬引進人選,簽訂高校畢業生就業協議書,按程序辦理事業單位引進錄用手續。   

四、錄用待遇

相關人才一經錄用,即為市直事業單位正式在編人員,享受事業單位人員待遇。

附件:

1宿遷市市直事業單位人才引進崗位一覽表

2宿遷市市直事業單位人才引進信息登記表

宿遷市人力資源社會保障局

  20131219

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